Formação

Formar para desenvolver competências é uma forma de potenciar o capital humano das empresas. No dia 01 de Outubro de 2019 , entrou em vigor nova redação do artigo 131º (Formação Contínua) do código do trabalho, que passou a estabelecer que o trabalhador tem direito a 40 horas de formação anuais. Ajudamos os nossos clientes a cumprir a lei.